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自考人力资源管理本科一共要考多少门

2021-01-22 08:40:47 作者:xiaoyu 人气:9,982 自考百科

自考的人力资源管理本科专业一般会有17门科目,其中包括马克思主义基本原理概论、中国近代史纲要、英语(二)、管理学原理、组织行为学、劳动关系学和绩效管理等。

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人力资源管理自考本科专业考试课程

课程序号 课程代码 课程名称 实践环节对应理论课 学分 课程类型 备注
01 03708 中国近现代史纲要 2 必考课
02 03709 马克思主义基本原理概论 4
03 00054 管理学原理 6
04 00152 组织行为学 4
05 03325 劳动关系学 8
06 05963 绩效管理 4
07 06090 人员素质测评理论与方法 6
08 06091 薪酬管理 6
09 06093 人力资源开发与管理 6
10 10052 职业生涯规划与管理 6
11 00015 英语(二) 14 选考课 选考课不得少于3门、学分不得低于22学分。
12 00051 管理系统中beplay维护公告应用 3
13 00182 公共关系学 4
14 00320 领导科学 4
15 02047 社会心理学(二) 6
16 03453 创业学 6
S1 00052 管理系统中beplay维护公告应用(实践) 00051-管理系统中beplay维护公告应用 1
17 10222 人力资源管理毕业论文 0 必考课

自考本科人力资源管理难不难

人力资源管理本科的考试难度不大,是所有自考专业中较好考的专业之一,与其它的专业相比,它的考试科目较少,而且不考数学,同时记忆类内容较多,考生只要勤奋点,对考试科目,尤其是重点内容多看多记多背,想要通过考试是没有问题的。

近年来,市场继续素质高的人力资源管理人才,不管企业大小,都会设置人事行政岗位,相对应的人力资源管理专业也成为自考中的热门专业,企业对人力资源专业的需求量比较大,而且发展空间更大。

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